Направления



 

Бизнес-тренинги и семинары для руководителей

 


 

 Подписывайтесь на новости:


 

Наши партнеры:

Генеральный HR-партнер:




 


 


 


 

Удобный поиск работы по всей России


Сессия стратегического планирования

Целевая аудитория: владельцы бизнеса, топ-менеджеры и ключевые сотрудники организации

Цель: сформулировать основные положения стратегии развития предприятия на три года

Бизнес-результат: Участники сессии стратегического планирования сформулируют цели развития бизнеса и определят основные показатели, с помощью которых руководство компании оценит степень реализации стратегии. Они смогут увидеть связь между стратегическим и оперативным управлением. Участие в такой сессии позволяет менеджерам войти в единое информационное пространство и увеличить эффективность своего взаимодействия. Кроме того, это повысит мотивацию руководителей по достижению поставленных целей, т.к. они эти цели разработают, обсудят и примут, а не получат сверху. Сессия стратегического планирования позволяет не планировать от достигнутого, а планировать от желаемого результата.

Программа:
1. SWOT-анализ и определение динамики изменений

2. Управленческие выводы SWOT-анализа
3. Разработка ключевых компетенций
4. Уточнение миссии, видения и дерева целей
5. Методология системы сбалансированных показателей
6. Выбор основных ценностных ориентиров компании
7. Определение критериев выбора ключевых показателей
8. Выбор показателей по 4-м аспектам: финансы, внешнее окружение, бизнес-процессы, развитие и персонал
9. Составление карт сбалансированных показателей
10. Установление причинно-следственных связей, первичная оцифровка показателей
11. Прописывание ответственности и мероприятий
12. Разработка принципов контроля и мотивации ответственных за ключевые показатели
Подготовка аналитического отчета

Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru

Также вы можете отправить вопросы или заявку на обучение через ФОРМУ обратной связи в разделе сайта "КОНТАКТЫ"