Направления



 

Бизнес-тренинги и семинары для руководителей

 


 

 Подписывайтесь на новости:


 

Наши партнеры:

Генеральный HR-партнер:




 


 


 


 

Удобный поиск работы по всей России


Бизнес-тренинг "Эмоциональное лидерство и резонансные стили"

Цель: повысить уровень эмоциональной компетентности руководителей, сформировать навыки управления организационным климатом.

Продолжительность: 16 академических часов

Бизнес-результат:По окончании тренинга участники сформируют понимание важности развития собственной эмоциональной компетентности. Участники освоят способы управления своим эмоциональным состоянием, а также способы управления отношениями и организационным климатом. Участники расширят свой «лидерский репертуар», определят зоны своего ближайшего развития и составят план мероприятий, направленных на развитие эмоциональной компетентности и эмоционального лидерства.

Содержание программы:

1.Эмоциональный интеллект и эмоциональное лидерство.

  • Понятие эмоционального интеллекта и эмоционального лидерства
  • Составляющие эмоционального интеллекта и связанные с ним навыки
  • IQ и EQ менеджеры
  • Эмоциональное лидерство: управление эффективностью, предпринимательский подход и эмоциональный интеллект
  • Принципы самомотивации. Файл успеха

2.Стили лидерства

  • Резонансные и диссонансные стили лидерства
  • Стилевая гибкость
  • Применимость стилей в различных управленческих ситуациях

3. Организационный климат. Управление эффективностью организации через параметры организационного климата.

  • Параметры организационного климата
  • Связь оргклимата с эффективностью
  • Влияние стиля лидерства на организационный климат
  • Эмоциональные установки коллектива. Диагностика и изменение. Формирование желаемого образа команды
  • Мотивирование команды с опорой на эмоциональные приоритеты и ценности сотрудников

4. Эмоциональная компетентность и практическая деятельность руководителя

  • Эмоциональная компетентность и принятие решений
  • Эмоциональная компетентность в разрешении конфликтов
  • Эмоциональное лидерство и управление изменениями в организации

Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru

Также вы можете отправить вопросы или заявку на обучение через ФОРМУ обратной связи в разделе сайта "КОНТАКТЫ"