Направления



 

Бизнес-тренинги и семинары для руководителей

 


 

 Подписывайтесь на новости:


 

Наши партнеры:

Генеральный HR-партнер:




 


 


 


 

Удобный поиск работы по всей России


Бизнес-тренинг "Технологии наставничества"

Целевая аудитория: руководители

Продолжительность: 16 академических часов

Цель: сформировать навыки эффективной передачи профессионального опыта

Бизнес-результат:  По окончании тренинга участники актуализируют собственный опыт наставничества, оценят области развития своего потенциала наставничества. Они освоят технологии наставничества, повысят качество обучающего резонансного стиля лидерства. Повысят качество навыков эффективного взаимодействия с обучаемыми, что является основой успешной работы наставника.

Содержание программы:

1. Понятие системы наставничества

  • Виды наставничества
  • Роль наставничества  в эффективности организации
  • Составляющие системы наставничества
  • Причины неэффективной работы системы наставничества, основные ошибки

2. Области применения наставничества

  • Адаптация
  • Повышение квалификации
  • Передача знаний и опыта
  • Управление изменениями
  • Делегирование

3. Технологии наставничества

  • Целеполагание в работе наставника
  • Инструктаж
  • Обучающая встреча
  • Модель совместного разрешения проблем
  • Инновационный семинар

4. Обратная связь

  • Понятие конструктивной обратной связи
  • Обратная связь, как метод развития и мотивации персонала
  • Обучающая обратная связь

5. Навыки наставника

  • Речевые навыки
  • Навыки активного слушания
  • Ведение документооборота
  • Организация контроля
  • Управление эмоциональным состоянием

Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru

Также вы можете отправить вопросы или заявку на обучение через ФОРМУ обратной связи в разделе сайта "КОНТАКТЫ"