Направления



 

Бизнес-тренинги и семинары для руководителей

 


 

 Подписывайтесь на новости:


 

Наши партнеры:

Генеральный HR-партнер:




 


 


 


 

Удобный поиск работы по всей России


Бизнес-тренинг "Основные технологии обучения для руководителей" 1 вариант

Цель: систематизировать и отработать навыки эффективного взаимодействия с аудиторией при проведении обучающих мероприятий.

Продолжительность: 18 академических часов.

Бизнес-результат: Актуализация и оценка собственного потенциала в обучении сотрудников. Освоение навыков эффективного взаимодействия с обучаемыми и технологий обучения взрослых. Повышение качества навыков коммуникации.

Содержание программы:

1. Понятие интерактивных методов обучения

  • Специфика взрослой аудитории
  • Интерактивные методы обучения

2. Целеполагание

  • Постановка целей, как основа эффективного обучения
  • SMART- подход в целеполагании

3. Основные виды упражнений:

  • Групповая работа
  • Мини-лекция
  • Работа с раздаточным материалом
  • Ролевые игры
  • Разминки
  • Ситуационные задачи
  • Групповое обсуждение
  • Методика обучающей встречи

4. Навыки эффективной коммуникации

  • Навыки говорения
  • Навыки слушания

5. Технология создания ролевых игр

  • Разработка игры
  • Проведение игры
  • Анализ и наблюдение

6. Прием и выдача обратной связи

  • Выдача обратной связи
  • Методы сбора обратной связи
  • Оценка эффективности обучения

7. Выдача домашнего задания

(подготовка своего варианта обучающего мероприятия)

Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru

Также вы можете отправить вопросы или заявку на обучение через ФОРМУ обратной связи в разделе сайта "КОНТАКТЫ"