Направления



 

Бизнес-тренинги и семинары для руководителей

 


 

 Подписывайтесь на новости:


 

Наши партнеры:

Генеральный HR-партнер:




 


 


 


 

Удобный поиск работы по всей России


Бизнес-тренинг "Мотивация персонала без денег"

Цели: сформировать представления о навыках мотивирования подчиненных через систему индивидуальных ценностей и мотивов сотрудников, увидеть возможности мотивационного менеджмента и способы повышения мотивации.

Продолжительность: 8 академических часов

Бизнес-результат: По окончании тренинга участники узнают об основных факторах, лежащих в основе мотивации людей, получат инструменты диагностики мотивации, а также увидят связь между профессией, личностью и набором мотивов, заставляющих сотрудников работать более эффективно. Участники структурируют и систематизируют собственный опыт мотивации людей и разберут проблемы связанные с основными мотиваторами сотрудников и корпоративной культурой, существующей в организации

Содержание программы:

1. Основные мотивационные факторы

  • Понятие мотивационных факторов
  • Инструменты исследования факторов мотивации
  • Различие и сходство манипуляции и мотивации

2. Типы людей, их профессиональные дрейфы в зависимости от мотивации

  • Инструментальный тип
  • Хозяйский
  • Патриотический
  • Профессиональный
  • Люмпенизированный
  • Использование различных комбинаций мотивационных факторов в зависимости от типа личности

3. Мотивация без затрат: потенциал, задачи и дизайн работы

  • Целеполагание и система мотивационного менеджмента
  • Создание мотивационного климата
  • Мотивация и корпоративная культура
  • Способы повышения своей мотивации
  • стилей

Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru

Также вы можете отправить вопросы или заявку на обучение через ФОРМУ обратной связи в разделе сайта "КОНТАКТЫ"